労務
SEとして勤務していた元従業員からの時間外割増賃金請求に対し，裁量労働制の適用を認めず，元従業員の請求を認めた事例。
退職した従業員が個人で開発した行為が問題となった事案。
会社Ｘに入社する前後にＹによって作成されたプログラムの著作権の帰属が争われた事例。
従業員の負う競業避止義務と，派遣における経歴の詐称が争われた事件
システム開発を舞台にした過労死事件。
